李克強:培育新動(dòng)能、改造傳統動(dòng)能、淘汰落后產(chǎn)能


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時(shí)間:2017-11-12





  老牌制造業(yè)國企哈爾濱電氣集團負責人和新興分享經(jīng)濟平臺重慶豬八戒網(wǎng)負責人并排而坐。11月7日,在李克強總理主持召開(kāi)的經(jīng)濟形勢專(zhuān)家和企業(yè)家座談會(huì )上,上述座次安排被解讀為總理歷來(lái)重視培育新動(dòng)能、改造提升傳統動(dòng)能的形象寫(xiě)照。
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(圖片來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng))
  “今天我們請來(lái)專(zhuān)家、企業(yè)家提了很多有益的建議,我們會(huì )在經(jīng)濟工作中充分考慮、盡量采納。”總理在聽(tīng)完建言后說(shuō),“進(jìn)一步鞏固擴大經(jīng)濟穩中向好態(tài)勢,就必須更好實(shí)施黨的十九大提出的各項戰略,深化供給側結構性改革,要加快培育新動(dòng)能、改造提升傳統動(dòng)能、淘汰落后產(chǎn)能,推動(dòng)中國經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級。”
 
  推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換大有文章可做
 
  談及當前中國經(jīng)濟“亮點(diǎn)”時(shí),受邀專(zhuān)家、企業(yè)家不約而同地提到“新動(dòng)能”。
 
  國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組成員余斌認為,正是近幾年迅猛成長(cháng)的新動(dòng)能帶來(lái)經(jīng)濟結構、增長(cháng)動(dòng)力和質(zhì)量效益的積極變化,對經(jīng)濟增長(cháng)格局帶來(lái)全局性和持續性的影響。好孩子集團創(chuàng )始人宋鄭還援引今年1-9月兒童用品行業(yè)企業(yè)營(yíng)收普遍實(shí)現兩位數增長(cháng)印證,中國市場(chǎng)需求旺盛、新動(dòng)能勢頭強勁。
 
  “一個(gè)遠在重慶的人才如果沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)就可能只能給重慶小面設計招牌,現在有了分享經(jīng)濟平臺,他能夠找到北京甚至全世界的雇主。”重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò )公司負責人告訴總理,目前僅他們這一家企業(yè)平臺上就聚集了1300多萬(wàn)知識工作者,其中超過(guò)10萬(wàn)人借助平臺實(shí)現在線(xiàn)就業(yè),孵化出上萬(wàn)家公司。
 
  “‘豬八戒’讓人想不到??!”總理一語(yǔ)雙關(guān)說(shuō),“看起來(lái)可能是最笨拙的,卻會(huì )有層出不窮的‘新點(diǎn)子’。你這家平臺把1300多萬(wàn)人連接起來(lái),聚眾智、匯眾力,產(chǎn)生了令人難以想象的創(chuàng )造力。”
 
  李克強指出,要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和“中國制造2025”等,加快培育新動(dòng)能、改造傳統動(dòng)能。推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換,大有文章可做!
 
  煤電去產(chǎn)能過(guò)程中,職工安置應當與鋼鐵煤炭去產(chǎn)能職工享受同等政策
 
  作為國家“一五”時(shí)期的重點(diǎn)項目,哈爾濱電氣集團也面臨“去產(chǎn)能”不小壓力。企業(yè)負責人告訴總理,目前企業(yè)78%的資產(chǎn)集中分布在傳統產(chǎn)業(yè)上,轉型升級壓力很大。他希望國家能夠給予發(fā)電設備制造行業(yè)去產(chǎn)能一些政策支持。
 
  “煤電去產(chǎn)能過(guò)程中,職工安置應當與鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能職工享受同等政策。”李克強總理當即要求有關(guān)部門(mén)要協(xié)調解決這一問(wèn)題。
 
  “我到地方考察,發(fā)現許多果農線(xiàn)下種橘子,同時(shí)線(xiàn)上銷(xiāo)售,有的還就地進(jìn)行深加工。你說(shuō)他是農民、商人還是工人?”總理對哈電集團負責人說(shuō),“你剛才所說(shuō)包袱重的是傳統產(chǎn)業(yè),如果把一二三產(chǎn)業(yè)打通,企業(yè)向售后服務(wù)轉型,將有巨大潛力可挖。”
 
  李克強指出,振興實(shí)體經(jīng)濟必須加快新舊動(dòng)能轉換,走轉型升級之路,通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融通發(fā)展。同時(shí)運用技術(shù)、環(huán)保、質(zhì)量標準等法治化、市場(chǎng)化手段,加快淘汰落后產(chǎn)能,增強經(jīng)濟創(chuàng )新力和競爭力。
 
  加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換,人力人才資源的確是重要保障
 
  在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院常務(wù)副院長(cháng)白重恩看來(lái),近幾年中國經(jīng)濟新動(dòng)能之所以蓬勃興起,與雄厚的人力資源基礎密不可分。余斌也表示,中國經(jīng)濟“亮眼”成績(jì)單,很大程度上得益于人才紅利的釋放。
 
  “加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換,人力人才資源的確是重要保障。”李克強說(shuō),“中國經(jīng)濟未來(lái)發(fā)展的最大潛力所在就是人力和人才資源,這是我們的‘金飯碗’,更好激發(fā)這一潛力、用好這一資源,對中國經(jīng)濟轉型升級至關(guān)重要。”
 
  李克強要求,各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加大簡(jiǎn)政放權等改革力度,營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的環(huán)境,不斷釋放人才紅利。
 
  “把人民群眾的創(chuàng )造力充分發(fā)揮出來(lái),不僅能創(chuàng )造更多財富價(jià)值,同時(shí)也能實(shí)現每個(gè)人的人生價(jià)值,進(jìn)而匯聚起中國經(jīng)濟轉型升級的澎湃動(dòng)力。”李克強說(shuō)。
 
  轉自:中國政府網(wǎng)
 

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