記者3日從人力資源和社會(huì )保障部了解到,國家公務(wù)員局、國務(wù)院扶貧辦近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展行政機關(guān)公務(wù)員脫貧攻堅培訓的意見(jiàn)》。
意見(jiàn)要求,從2017年起到2019年,實(shí)現貧困地區公務(wù)員全員培訓一遍,公務(wù)員隊伍遵循扶貧開(kāi)發(fā)規律的主動(dòng)性和自覺(jué)性進(jìn)一步提高,打贏(yíng)脫貧攻堅戰的信心進(jìn)一步堅定,政策水平和科學(xué)扶貧能力進(jìn)一步提升。
國家公務(wù)員局有關(guān)負責同志介紹,近年來(lái),有關(guān)地區部門(mén)積極開(kāi)展公務(wù)員脫貧攻堅培訓,取得了一定成效,有效提升了公務(wù)員隊伍能力素質(zhì)。但與形勢任務(wù)需要相比,公務(wù)員脫貧攻堅培訓還存在開(kāi)展不平衡的問(wèn)題,培訓力度還需要進(jìn)一步加大,針對性和有效性需進(jìn)一步增強。
此次由兩部門(mén)聯(lián)合印發(fā)意見(jiàn),正是在總結前期工作實(shí)踐基礎上,對公務(wù)員脫貧攻堅培訓工作的進(jìn)一步深化和推進(jìn),也是對這項工作進(jìn)行的一次全方位部署。
意見(jiàn)明確了進(jìn)一步抓好公務(wù)員脫貧攻堅培訓的主要任務(wù),從精準對接貧困地區發(fā)展規劃,創(chuàng )新培訓方式方法,結合實(shí)際找準公務(wù)員培訓服務(wù)脫貧攻堅的著(zhù)力點(diǎn)等方面作出了規定。(記者徐博)
轉自:新華社
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