“目前身邊的同學(xué)已經(jīng)有九成拿到了至少一個(gè)單位的錄用通知,很多人拿到好幾份工作協(xié)議。”一位應屆畢業(yè)求職者說(shuō)。日前,記者在多個(gè)招聘會(huì )現場(chǎng)注意到,不少求職的畢業(yè)生都拿到好幾個(gè)企業(yè)的錄用通知。
制圖:邱玥
制圖:邱玥
這從一個(gè)側面反映出今年上半年就業(yè)總體形勢。人社部數據顯示:1至6月,我國城鎮新增就業(yè)人數達735萬(wàn)人,同比增加18萬(wàn)人;二季度末全國城鎮登記失業(yè)率3.95%,環(huán)比下降了0.02個(gè)百分點(diǎn),同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn),處于近幾年來(lái)最低水平。
自主創(chuàng )業(yè)勢頭強勁:1人創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)8人就業(yè)
8月初,在湖南省岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣9634農貿市場(chǎng),身披綠色圍裙的趙文向居民介紹土豬肉。“土豬的飼養、屠宰到專(zhuān)店銷(xiāo)售,都由我們自己掌控。”趙文說(shuō),屠宰后在豬肉產(chǎn)品上標注二維碼,顧客一掃,就能清楚地知道豬肉的產(chǎn)地、出欄時(shí)間等。
趙文大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入廣東一家外資公司做外貿業(yè)務(wù)員,不久后回到家鄉養豬創(chuàng )業(yè)。“養最安全的豬”是他的追求。趙文的養豬場(chǎng)利用豬糞來(lái)種草種菜,再用草和菜來(lái)喂豬,形成生態(tài)循環(huán)的農業(yè)模式,確保豬肉的品質(zhì)和安全。
從前期的網(wǎng)店到如今各種形態(tài)的“互聯(lián)網(wǎng)+”,從大學(xué)生回鄉開(kāi)辦養豬場(chǎng)到理發(fā)師開(kāi)辦連鎖家政服務(wù)公司……記者在多地采訪(fǎng)發(fā)現,越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng )業(yè)。
據人社部最新數據顯示,新登記的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人數達到61.5萬(wàn)人。2016年初創(chuàng )企業(yè)新增招聘崗位數超過(guò)240萬(wàn)個(gè),對新增招聘崗位的貢獻率達18.7%。
今年高校畢業(yè)生將達795萬(wàn)人,占到城鎮新成長(cháng)勞動(dòng)力的一半還多。“從上半年數據看,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)總體進(jìn)展比較好,高校畢業(yè)生上半年的簽約率同比穩中有升,就業(yè)選擇日趨多元化和個(gè)性化。”人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅說(shuō)。
“國家的各項政策,特別是大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新政策對就業(yè)貢獻很大,根據我們的調查,創(chuàng )業(yè)對于就業(yè)的拉動(dòng)作用很強,平均每個(gè)創(chuàng )業(yè)企業(yè)或者創(chuàng )業(yè)項目的從業(yè)人員為8.44人。”人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(cháng)鄭東亮說(shuō)。
高技能人才供不應求:技工院校就業(yè)率保持97%以上
南京技師學(xué)院的數控專(zhuān)業(yè)教室里擺放著(zhù)許多機器,學(xué)生們穿著(zhù)藍領(lǐng)制服守在車(chē)床旁邊,進(jìn)行零件加工。
“今年5月的校內招聘會(huì ),50多家國企、央企進(jìn)場(chǎng),1000多名畢業(yè)生半天被一搶而空。”南京技師學(xué)院副院長(cháng)侯放說(shuō),“如果參加各類(lèi)技能大賽獲獎,更是被企業(yè)高薪爭搶?zhuān)械膶W(xué)生提前一年被預定,年薪一二十萬(wàn)元沒(méi)問(wèn)題。”
在鄭東亮看來(lái),當下經(jīng)濟轉型升級和供給側結構性改革的大趨勢,提供了將經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策與促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)緊密結合的機會(huì )。“實(shí)施中國制造2025、‘互聯(lián)網(wǎng)+’,大力發(fā)展現代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè),以及傳統產(chǎn)業(yè)的轉型升級,存在著(zhù)大量穩定和提升現有崗位、創(chuàng )造新崗位的機會(huì )。”
據人社部統計,2012年以來(lái),全國技工院校累計向社會(huì )輸送532萬(wàn)名畢業(yè)生,就業(yè)率保持97%以上;技能勞動(dòng)者的崗位數與求職人數比一直在1.5:1以上,高級技工甚至達到2:1以上。
此外,第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)方式的出現,也增強了經(jīng)濟增長(cháng)對就業(yè)的拉動(dòng)能力。盧愛(ài)紅透露,2016年,我國參與分享經(jīng)濟的人數超過(guò)6億人,其中分享經(jīng)濟平臺的就業(yè)人員約為585萬(wàn)人,比上年增加85萬(wàn)人。
去產(chǎn)能和穩就業(yè):“雙手”并用解兩難
2016年4月,馬鋼集團合肥公司職工洪蔚離開(kāi)了工作20年的煉鐵爐,通過(guò)競聘上崗,被分流安置到馬鋼合肥板材廠(chǎng)。
像洪蔚一樣,4800多名馬鋼合肥公司職工正通過(guò)多種渠道轉崗再就業(yè):合肥市政府去年以來(lái)通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)的方式提供了400多個(gè)公益性崗位,在公交集團、燃氣集團等市屬企業(yè)安排800多人就業(yè);馬鋼集團為部分不愿離開(kāi)鋼鐵行業(yè)的職工提供了800多個(gè)崗位;1700多人選擇內部退養及重疾保障,還有900多名有志于自主創(chuàng )業(yè)的職工,獲得了無(wú)息貸款。
“經(jīng)濟下行壓力加大、結構深入調整,對就業(yè)的影響也在加深。”鄭東亮指出,“一方面,部分企業(yè)用人需求在下降,有些勞動(dòng)者就業(yè)難度在加大;另一方面,部分地區和行業(yè)失業(yè)的風(fēng)險也有所上升。”
“針對去產(chǎn)能行業(yè)職工,去年中央財政拿出1000億元專(zhuān)項獎補資金用于去產(chǎn)能行業(yè)職工安置等,這些政策措施有效穩定了就業(yè),鞏固了我國就業(yè)持續向好的態(tài)勢。”盧愛(ài)紅坦言,在許多國家創(chuàng )造就業(yè)崗位舉步維艱、失業(yè)率高企的情況下,我國取得這樣的成績(jì)確實(shí)來(lái)之不易。(本報記者 邱玥)
轉自:光明日報
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