不論是什么崗位，只要涉及到公共權力的行使、人民利益的維護，就有責任，也有義務(wù)果敢擔當、踏實(shí)履職。
近日，兩則事件被曝光，受到群眾廣泛關(guān)注：一個(gè)是中央黨校原教授羅志先嚴重違反廉潔紀律，卻以不屬于國家工作人員為由上訴，妄圖躲避處罰；另一個(gè)則是浙江溫州某村原村委會(huì )主任李某，因在土地征用中索要好處費被檢方起訴，但其始終以不是國家工作人員為借口尋求辯解。
“不是國家工作人員”就可以違反紀律、無(wú)視規矩，大行權力尋租、吃拿卡要之舉？這樣的理由未免太過(guò)滑稽、荒唐。拋開(kāi)對“國家工作人員”范圍、歸屬的爭論不談，不論是什么崗位，只要涉及到公共權力的行使、人民利益的維護，就有責任，也有義務(wù)果敢擔當、踏實(shí)履職，遵守崗位所需要的一切規章條例、制度規范，豈能任性而為，讓?shí)徫回熑谓o違紀“背鍋”？
時(shí)下，的確存在這樣的怪現象，少數同志并非公職人員，在接受相關(guān)單位委托從事某項公共職能時(shí)，眼里只看到了權力，卻對權力背后相匹配的規矩和要求不聞不問(wèn)，甚至有“拿著(zhù)雞毛當令箭”的情形，嚴重削弱委托單位的公信力，讓群眾看了笑話(huà)。當然，也有個(gè)別公職人員，作風(fēng)不正、行為不端，被抓了個(gè)現行，面對群眾的質(zhì)疑、上級的責難，卻以“來(lái)辦事”“不是工作人員”為由，妄圖逃避紀律規矩的懲處。殊不知，這樣的沒(méi)擔當、不認錯更令人寒心。
用“不是官”為違法亂紀“打掩護”，究其實(shí)質(zhì)，還是思想認知、行為作風(fēng)出了問(wèn)題，哪有什么有權無(wú)責、有利無(wú)矩的“好事”從天而降，不過(guò)是自欺欺人罷了。其實(shí)，不論是正式的也好，臨時(shí)的也罷，“國家工作人員”都是一個(gè)光榮的身份，而這份“光榮”恰是體現在為人民謀福祉、為改革求實(shí)效、為發(fā)展盡責任之上，來(lái)自于人民群眾發(fā)自?xún)刃牡淖鹬睾蛽泶?。倘若這個(gè)身份被用到侵害群眾、謀取私利，甚至達到不為人知的目的上，終究是思想走偏、行動(dòng)跑調，枉費了黨和人民的熱切期盼。
由此可見(jiàn)，廣大黨員干部要吸取上述兩則事件的教訓，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅守“四個(gè)自信”，做到立黨為公、執政為民，時(shí)刻銘記自己的初心和使命，以“為官一任、造福一方”的思想自覺(jué)指導工作，形成造福社會(huì )、不謀私利的行動(dòng)自覺(jué)。要強化擔當、主動(dòng)作為，不論職務(wù)高低、責任大小，都必須敬畏崗位的權利、珍視肩負的擔子，把該盡的責任盡好、該履行的義務(wù)履行到位，堅守道德“底線(xiàn)”、不越紀律“紅線(xiàn)”、不碰法律“高壓線(xiàn)”，絕不能因一絲的松懈和僥幸，陷入違紀違法的“泥潭”，動(dòng)彈不得。
同時(shí)，各級黨委政府也當注重內部建設，對任何一名從事公共事務(wù)的同志都要從嚴管理、加強教育，用好用實(shí)各項黨內法規制度，確保黨員干部在任何時(shí)候、任何情況，都能“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”，主動(dòng)接受群眾監督、接受組織管理，絕不發(fā)生蒙騙組織、對抗組織的行為。要動(dòng)真碰硬，敢于同組織內部各類(lèi)無(wú)視紀律、罔顧規矩、違反法律的行為作斗爭，讓那些不珍惜為民服務(wù)機會(huì )、不愛(ài)護履職盡責崗位的同志沒(méi)位置、沒(méi)市場(chǎng)，徹底鏟除為官不為、為官亂為的滋生土壤，營(yíng)造良好的組織生態(tài)、干事氛圍。（儲旭東）
轉自：紅網(wǎng)
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