自12月1日起，浙江省開(kāi)始執行新的最低工資標準，月最低工資標準按區域劃分為4檔，分別為2010元、1800元、1660元、1500元。遼寧省、江西省也于近期宣布，將從2018年1月1日起執行最新調整后的最低工資標準。
（圖片來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)） 今年上調最低工資標準的地區數量較去年大幅增加。據不完全統計，今年以來(lái)，至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、寧夏、甘肅、湖南、青海、黑龍江、遼寧、江西、浙江等21個(gè)省份宣布已調整或將上調最低工資標準。而在2016年，只有9個(gè)省份提高了最低工資標準。
與企業(yè)工資指導線(xiàn)不同，最低工資標準被視為一項硬性指標，是在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付給勞動(dòng)者的報酬。記者從地方人社系統獲悉，最低工資標準上調后，對于低收入人群來(lái)說(shuō)受益最大，這其中最直接效應就是各類(lèi)社會(huì )保障待遇標準也將隨之上調，包括最低生活保障補助、失業(yè)保險待遇等的發(fā)放。
最低工資調整提高與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)。記者梳理發(fā)現，各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為沿海經(jīng)濟發(fā)達地帶。目前，上海、深圳、天津、北京4地月最低工資標準均超過(guò)了2000元。其中，上海月最低工資標準為2300元，為全國最高；小時(shí)最低工資標準最高的是北京的22元。相比之下，西南、西北、東北等地區的最低工資標準較低。
與此同時(shí)，各地最低工資標準調整幅度也趨于平穩。人社部公布的數據顯示，“十二五”期間，全國最低工資標準年均增幅達到13.1%。截至今年10月份，全國調整最低工資標準的17個(gè)省份，平均調增幅度為10.4%。
業(yè)內專(zhuān)家表示，社會(huì )平均工資水平的提高，除了綜合考慮當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平、物價(jià)指數、低收入勞動(dòng)者的生活狀況等因素，還因勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系已發(fā)生變化。未來(lái)，勞動(dòng)力市場(chǎng)求過(guò)于供的狀況仍將繼續。不論是最低工資標準，還是社會(huì )整體工資水平，漲幅都將和經(jīng)濟增長(cháng)相適應。
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任喬健判斷，近年來(lái)我國經(jīng)濟增速略有放緩，但支持經(jīng)濟平穩運行的發(fā)展條件和潛力仍較大。“十三五”時(shí)期，最低工資標準將圍繞城鎮低收入勞動(dòng)者家庭生活水平確定，總體上仍會(huì )保持溫和增長(cháng)趨勢。（記者 韓秉志）
轉自：經(jīng)濟日報
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