多地迎最低工資標準調整窗口期

　　人力資源和社會(huì )保障部近日發(fā)布了全國各地區月最低工資標準調整最新數據。據不完全統計，今年以來(lái)，已有北京、上海、遼寧、江蘇、江西、山東、廣東、廣西、四川、云南、河南、西藏、新疆等地上調了月最低工資標準。

　　最低工資標準的調整水平，與當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)。記者梳理發(fā)現，全國最低工資標準較高的地區，多為沿海經(jīng)濟發(fā)達地帶。截至2018年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標準超過(guò)了2000元。其中，上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高。在小時(shí)最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東的小時(shí)最低工資標準超過(guò)20元大關(guān)，其中小時(shí)最低工資標準最高的是北京，為24元。

　　最低工資標準的調整，是在發(fā)展中保障和改善民生的需要，也是保障低收入勞動(dòng)群體及其贍養人口基本生活的現實(shí)需求。記者從地方人社系統獲悉，考慮到居民消費價(jià)格指數溫和上漲、社會(huì )平均工資穩定增長(cháng)、社會(huì )保險最低繳費額逐年增加，一些地區在調整最低工資標準時(shí)，同步調整了企業(yè)退休人員養老保險待遇和居民基礎養老金標準。

　　月最低工資標準包括哪些內容？按照相關(guān)規定，月最低工資標準不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分。

　　根據人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標準調整工作的通知》，各地應充分考慮當地經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況，穩妥把握調整節奏，將最低工資標準由每?jì)赡曛辽僬{整一次改為每?jì)赡曛寥曛辽僬{整一次。記者注意到，安徽目前執行的最低工資標準日期為2015年11月份，即將滿(mǎn)3年；重慶、海南、河北執行的最低工資標準日期分別為2016年1月份、2016年5月份和2016年7月份，均超過(guò)兩年，上述地區有望迎來(lái)新一輪調整。

　　業(yè)內人士指出，各地在調整最低工資標準時(shí)，應該考慮城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費價(jià)格指數、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素，實(shí)事求是地測算。如果標準過(guò)低，低收入勞動(dòng)者及其贍養人口的基本生活將無(wú)法得到保障；如果標準過(guò)高，企業(yè)人力成本壓力過(guò)大，未來(lái)工資增長(cháng)將不具備可持續性。因此，既要盡最大可能增強低收入勞動(dòng)者獲得感，又要充分考慮當前經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的承受能力，做到兼顧企業(yè)和勞動(dòng)者雙方利益。（記者 韓秉志）

　　轉自：經(jīng)濟日報
 

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